從人為因素開始分析如何做好電廠安全管控(人為因素造成的)

電廠 如何做好 人為因素 分析| 2022-11-11 hwszkj

安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展和企業(yè)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,高度重視和做好安全生產(chǎn)工作,是實(shí)現(xiàn)、維護(hù)企業(yè)根本利益的必然需求。

電廠作為生產(chǎn)型高風(fēng)險企業(yè),存在高溫、高壓等高風(fēng)險生產(chǎn)區(qū)域,稍不留心就可能埋下安全隱患。結(jié)合以往的電廠各類事故數(shù)據(jù),可以看到外委人員造成的事故占比極大,其中造成事故的人為因素主要可以分為以下類別:

1、缺乏電廠現(xiàn)場實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

2、缺乏責(zé)任心,工作不按照規(guī)定要求進(jìn)行操作;

3、對工作區(qū)域的設(shè)備不熟悉;

4、對規(guī)則漫不經(jīng)心,習(xí)慣性違章。

而現(xiàn)有的傳統(tǒng)安全管理體系下,在監(jiān)管層面也存在著不足之處:

作業(yè)執(zhí)行方面

1、識別不全面:工作負(fù)責(zé)人對于作業(yè)風(fēng)險識別不全面,造成安全隱患;

2、分析不及時:外委隊(duì)伍的風(fēng)控分析走形式,不及時,事后補(bǔ)寫;

3、風(fēng)險不清晰:作業(yè)執(zhí)行人不清楚工作風(fēng)險、不了解風(fēng)控措施;

4、痕跡不全面:安全數(shù)據(jù)對安全管理的實(shí)時支撐不到位;

5、責(zé)任難劃分:安全事故分析時責(zé)任界面難于劃分。

違章監(jiān)察方面

1、人員難識別:違章人員無法準(zhǔn)確及時的識別;

2、行為難分析:違章人員歷史違章及安全學(xué)習(xí)情況不能及時了解,不能準(zhǔn)確分析人員行為風(fēng)險度;

3、評價不及時:違章人員安全等級評價不及時,針對低等級人員及時清退現(xiàn)場作業(yè),避免安全風(fēng)險;

4、標(biāo)準(zhǔn)不易查:違章條款太多、記不清條款內(nèi)容,不易準(zhǔn)確查找違章條款。

由上述這些數(shù)據(jù)問題、標(biāo)準(zhǔn)問題、執(zhí)行問題、學(xué)習(xí)問題、規(guī)范問題等原因構(gòu)造了外委人員的安全管理隱患,為安全事故的發(fā)生埋下了串聯(lián)的伏筆。如何解決這些問題至為重要。

伴隨經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,傳統(tǒng)的安全管理手段已經(jīng)不能滿足新時代安全管理體系、安全管理能力的要求,亟需把數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化與安全管理工作深度融合,以信息化推進(jìn)安全管理能力現(xiàn)代化,為更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的需求。

恒旺數(shù)字科技順應(yīng)新形勢下安全生產(chǎn)工作的發(fā)展趨勢,從薄弱處入手,充分利用信息技術(shù)手段,打造了快速、高效、全面的安全生產(chǎn)監(jiān)測管理服務(wù)應(yīng)用:安全全過程管控平臺。

恒旺數(shù)字科技安全全過程管控平臺(簡稱安全寶)通過動態(tài)標(biāo)準(zhǔn)安措庫、電子化風(fēng)控等信息手段,形成涵蓋標(biāo)準(zhǔn)庫維護(hù)、現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)控學(xué)習(xí)、現(xiàn)場風(fēng)控考試、現(xiàn)場安全痕跡記錄、事故分析與追溯等多功能的APP平臺,有效解決現(xiàn)場風(fēng)險識別、現(xiàn)場作業(yè)安全執(zhí)行監(jiān)督以及安全管理責(zé)任劃分與追溯的管理目標(biāo),使安全管理落到實(shí)處、變被動安全為主動安全。