露天煤礦人員定位系統(tǒng)
露天礦開采系統(tǒng)是領(lǐng)先的礦山控制和管理報告解決方案，可實時記錄，管理和處理礦山數(shù)據(jù)。
為什么恒旺是露天礦的首選
在中小型露天礦場使用車隊管理系統(tǒng)的好處是控制，人員定位，監(jiān)視，管理和優(yōu)化采礦作業(yè)的關(guān)鍵資源。大型露天礦擁有大量的車輛定位，設(shè)備和人員定位，并且管理所有這些資產(chǎn)的復(fù)雜任務(wù)。協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行計劃和監(jiān)視以提高生產(chǎn)率和降低成本的技術(shù)至關(guān)重要。較小的露天礦場也可以利用這項技術(shù)來提供類似的好處。
在考慮引入這種技術(shù)時，必須回答以下問題；
提高生產(chǎn)力和降低成本的最大潛力在哪里？
露天采礦作業(yè)將大部分預(yù)算用于設(shè)備，人員和消耗品。因此，有理由認(rèn)為這是提高生產(chǎn)率和降低成本的最大潛力所在。必須有效地管理這些機械和人力資源，以確保安全，生產(chǎn)和有利可圖的運營。
恒旺的露天礦開采系統(tǒng)通過測量和報告關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）來提高生產(chǎn)率和成本管理。一些例子包括：
·所有設(shè)備（主要和輔助設(shè)備）的可用性，利用率和性能
·操作員績效
·生產(chǎn)指標(biāo)–鉆井，裝載和牽引
·消耗品用量
·符合計劃
當(dāng)前如何管理提高效率的領(lǐng)域？
跟蹤設(shè)備，煤礦人員定位和消耗品的使用方式是有效管理它們的基礎(chǔ)。需要有關(guān)這些資產(chǎn)的性能的信息以能夠?qū)ζ溥M(jìn)行管理。原始信息來自礦場的各種操作，可能采用多種形式，例如軼事，書面或通過某些電子接口。然后必須處理這些原始信息以使其可用，即以使其可以被解釋的形式（例如表格，圖表或報表）進(jìn)行處理。信息的準(zhǔn)確性，一致性和及時性對于使其有價值至關(guān)重要。
煤礦人員定位系統(tǒng)通過提供有關(guān)當(dāng)前性能的相關(guān)信息，提供了提高采礦作業(yè)效率的能力。該信息可以識別可以進(jìn)行更改以交付所需結(jié)果的區(qū)域。
中小型露天煤礦的計算機化礦山生產(chǎn)管理系統(tǒng)的關(guān)鍵屬性是什么？
選擇這樣的系統(tǒng)時，必須考慮以下關(guān)鍵屬性；
·可擴(kuò)展–系統(tǒng)應(yīng)對采礦規(guī)模變化的能力
·準(zhǔn)確–盡可能驗證數(shù)據(jù)完整性
·無障礙–可以在需要的位置和時間查看信息
·易于使用–節(jié)省了系統(tǒng)培訓(xùn)和使用時間
·相關(guān)–查看用戶最感興趣的數(shù)據(jù)
可擴(kuò)展
該人員定位系統(tǒng)必須具有可伸縮性，以確保不會損失系統(tǒng)的初始投資，但是如果采礦業(yè)務(wù)不斷增長，如果對系統(tǒng)的要求增加，則可以利用該初始投資。
恒旺的煤礦人員定位系統(tǒng)相同的生產(chǎn)和報告數(shù)據(jù)庫。這意味著保留了軟件，培訓(xùn)和為實施該系統(tǒng)投入的工作中的價值。競爭對手的系統(tǒng)可能并非如此。
準(zhǔn)確
對于數(shù)據(jù)的使用來說，信任數(shù)據(jù)是很重要的。小型礦山通常使用電子表格來提供一種廉價，簡便的方法來存儲數(shù)據(jù)和進(jìn)行一些有限的報告。但是，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的缺乏一致性以及由于電子表格中的公式不正確而導(dǎo)致錯誤的可能性很高，最終可能使數(shù)據(jù)不可信。
恒旺是一個專門編寫的應(yīng)用程序，通過控制對數(shù)據(jù)的訪問，在數(shù)據(jù)上執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)則并將其存儲在結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫中，來確保數(shù)據(jù)盡可能準(zhǔn)確。記錄所有數(shù)據(jù)更改以用于審核目的，以確保高水平的數(shù)據(jù)完整性。
無障礙
對于礦山來說，對信息管理的報告就如同對礦石的報告一樣，您可以提取的越多，挖掘的數(shù)量越少越好。報表本身無濟(jì)于事，管理人員需要訪問它，以便他們可以將其用作決策中的信息源。
可以從Web瀏覽器查看廣納報告，因此可以在具有連接的任何地方使用它們。廣納報表中的內(nèi)置數(shù)據(jù)瀏覽器提供了報表的備用視圖，可進(jìn)行進(jìn)一步分析。
易于使用
小型礦山尤其受益于具有熟悉的直觀用戶界面的應(yīng)用程序，因此需要較少的時間來培訓(xùn)人員。這些地雷不希望需要專門技能來管理其數(shù)據(jù)，這在創(chuàng)建精心設(shè)計的電子表格時通常會發(fā)生。當(dāng)具有創(chuàng)建和管理電子表格的專業(yè)知識的人不再可用（例如，離開公司或被重新分配到其他角色）時，也存在數(shù)據(jù)變得無法使用的風(fēng)險。
煤礦人員定位系統(tǒng)結(jié)合使用直觀的客戶端軟件，使系統(tǒng)的用戶可以快速，輕松地執(zhí)行其功能。
相關(guān)的
報告應(yīng)顯示將對閱讀它們的人員最有用的信息。報告的質(zhì)量取決于所提供信息的易于理解程度。
煤礦人員定位系統(tǒng)作為標(biāo)準(zhǔn)提供40多種報告。這些報告具有可配置的報告參數(shù)和摘要級別，使用戶可以靈活地確定要報告的數(shù)據(jù)以及如何在報告中進(jìn)行分組。
礦山管理解決方案-恒旺露天采礦系統(tǒng)
自2012年以來，廣納一直參與實施礦山管理解決方案。繼續(xù)開發(fā)露天煤礦系統(tǒng)，這將為采礦作業(yè)的管理帶來更多好處。