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能源微培訓(xùn)系統(tǒng)管理難點

  • 投入了大量時間、人力、財力在培訓(xùn)上面,但對業(yè)務(wù)增長的促進作業(yè)不明顯,培訓(xùn)效果難衡量
  • 工作繁瑣,缺乏先進的培訓(xùn)組織及資源平臺,費時費力;內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)難,工作得不到認可
  • 工作太忙,碎片時間,不知道學(xué)什么,企業(yè)與個人目標(biāo)不一致,學(xué)習(xí)形式單一,缺乏互動交流,缺少趣味性
  • 只有培訓(xùn)沒有考核,沒有形成完整的培訓(xùn)閉環(huán)
  • 缺乏激勵機制,培訓(xùn)學(xué)習(xí)沒有能動性

能源微培訓(xùn)系統(tǒng)功能展示

  • 在線學(xué)習(xí)

    學(xué)員可在此模塊中進行本行業(yè)相關(guān)知識學(xué)習(xí),了解相關(guān)行業(yè)知識。
  • 學(xué)習(xí)進度

    學(xué)員可在此模塊中進行本行業(yè)相關(guān)知識學(xué)習(xí),了解相關(guān)行業(yè)知識。
  • 模擬考試

    學(xué)員通過模擬試題模塊可以對在線學(xué)習(xí)的相關(guān)專業(yè)知識進行自我考核,從而了解自身的不足之處。
  • 錯題管理

    通過模擬考試將回答錯誤的題反饋到錯題管理里,讓用戶對回答錯誤的題可再次加深學(xué)習(xí)。
  • 在線考試模擬

    用戶通過培訓(xùn)平臺進行考試,考試過程中系統(tǒng)可自動對考試時間、時長、學(xué)員答題、學(xué)員成績等情況做出記錄。

能源微培訓(xùn)系統(tǒng)產(chǎn)品概述

  • 集在線學(xué)習(xí)管理、學(xué)習(xí)進度管理、系統(tǒng)配置管理、題庫管理、在線考試管理、報表管理、信息通訊管理為一體的“智慧化”安全培訓(xùn)服務(wù)平臺。
  • 多端學(xué)習(xí),滿足多場景下的學(xué)習(xí)方式。
  • 豐富的功能,全面滿足企業(yè)培訓(xùn)需求。

能源微培訓(xùn)系統(tǒng)核心優(yōu)勢

  • 利用碎片時間學(xué)習(xí)

    員工可以充分利用各種空余時間開展學(xué)習(xí),員工可以暢所欲言,和大家分享知識技能,并把這些知識技能運用到平時的工作中去。
  • 隨時隨地學(xué)習(xí)考試

    微平臺采用隨機選題的模式,可隨時隨地不受場地的限制對員工進行考試,不影響正常的工作。
  • 平臺管理

    微平臺不僅可以減少資源的浪費,而且還能減輕工作人員的工作量。
  • 需求管理

    微平臺能方便、快捷的了解員工對本部門知識的學(xué)習(xí)和知會的情況。